Un ancien employé de Kansas City Chiefs est poursuivi par l’organisation sur ce que disent les pratiques d’emploi discriminatoires illégales sur la base de sa nation.
Ramji Robinson cherche 5 millions de dollars, ainsi que le soulagement déclaré et équitable des chefs, affirmant que la société avait pris contre lui comme employé en chef pour son mandat de neuf ans. Robinson, identifié comme « un homme afro-américain », a déposé une plainte auprès du tribunal de district occidental du Missouri dimanche.
Robinson a récemment travaillé en tant que directeur en chef de Player Engagement, où il a exploité trois employés et a inclus le consultant de gestion des vestiaires et de joueur-entraîneur.
Selon l’affaire, Robinson a terminé son emploi avec un salaire de 125 000 $ avec les Chiefs, bien que des postes comparables avec la moyenne de Robinson soient près de 171 932 $. Lorsque Robinson a demandé à examiner la compensation au président des chefs Mark Donvan et / ou à un salaire, il a été refusé, l’affaire, et Robinson a été informé qu’il avait été relevé.
L’emploi de Robinson avec les Chiefs s’est terminé en février. Le 15 ce mois-ci, l’affaire indique que le vice-président directeur des chefs de l’administration, Cursten Crog a appelé Robinson dans son bureau et a déclaré qu’il avait attaqué Robinson en attaquant Melissa Weinz, une femme blanche et un rapport direct de Robinson. Crug a refusé de montrer la vidéo à Crug Robinson et a ensuite arrêté son emploi selon l’affaire. Weinz a pris le relais en tant que directeur occupé du joueur dans les « quelques jours » de l’achèvement de Robinson, a rapporté l’affaire.
L’affaire a également allégué que les chefs avaient donné à d’autres travailleurs des affaires afro-américains moins que leur partie blanche. L’affaire indique qu’une femme afro-américaine avait auparavant occupé un poste de direction avec un salaire de 1,5 $, et après sa démission, Waynez a rempli ce rôle pour un salaire de 1,5 $, a rapporté l’affaire.
En outre, l’affaire a été alléguée que Robinson a demandé à la direction des Chiefs de Houston Texans de l’interviewer avant la fin de Robinson. Les Chiefs ont rejeté que cela violerait l’accord de Robinson, qui a déposé une affaire selon laquelle les affaires de Robinson devaient se venger et opprimer l’entreprise.
Les chefs n’ont répondu à aucune demande de commentaire.
Robinson est un ancien demi de coin de la NFL. Il a été élu avec la dernière sélection du repêchage 217 par les Lions de Détroit, et a été dans la ligue avec plusieurs équipes jusqu’en 202, travaillant souvent sur le chemin du retour du statut de blessure ou de pratique. Selon son LinkedIn, Robinson travaille maintenant en tant que thérapeute des talk-talk axée sur le traumatologie avec la catégorie des enfants du comté de Jackson, qui est un poste qu’il occupe depuis septembre 2021.
(Photo: Patrick Smith / Getty Fig.)
